Планам быть — и точка
PlanPoint — система фиксации договорённостей и достижения результатов. Превратите хаос в управляемый процесс.
План на сегодня
Четверг, 30 января
Подготовить отчёт по продажам
Созвон с клиентом ООО «Рога и копыта»
Ревью кода для фичи авторизации
Написать документацию по API
Где отчёт?!
СРОЧНО!
Почему не готово?
Уже сделал?
Знакомая ситуация?
Каждый день — одни и те же проблемы
«Чем занимались весь день?»
Вечером непонятно, кто что делал и почему не сделано важное. Время ушло — результата нет.
«Я думал, это не срочно»
Сотрудник делал не то, что было нужно. Руководитель узнал слишком поздно.
«У меня не было времени»
Непонятно, реально ли человек перегружен или просто неэффективно расходует время.
PlanPoint решает эти проблемы через простой ежедневный ритуал
Как это работает
Простой ежедневный цикл: план → согласование → выполнение → оценка
Утром: план
Сотрудник составляет план на день с задачами и планируемым временем
Согласование
Руководитель одобряет план или корректирует приоритеты
Выполнение
Сотрудник работает по плану, отмечая фактическое время
Вечером: оценка
Руководитель оценивает день и даёт обратную связь
Ежедневный цикл PlanPoint
09:00
Сотрудник
Создаёт план на день
09:30
Руководитель
Согласовывает план
10:00 - 17:00
Сотрудник
Выполняет задачи
18:00
Руководитель
Оценивает результат
09:00
Сотрудник: Создаёт план
09:30
Руководитель: Согласовывает
10:00-17:00
Сотрудник: Выполняет
18:00
Руководитель: Оценивает
15
минут на планёрку
100%
прозрачность
1
неделя до результата
Польза для каждого участника
PlanPoint выгоден всем — от владельца до сотрудника
Полная прозрачность
Видите реальную загрузку каждого сотрудника. Больше не нужно гадать, чем занимаются люди.
Данные для решений
Объективные метрики по каждому сотруднику. Увольнения и повышения на основе фактов.
Культура договорённостей
Формируется привычка держать слово. Команда становится ответственнее без микроменеджмента.
Измеримый рост
Отслеживайте динамику эффективности команды. ROI виден уже через неделю.
Ответы на вопросы
Разбираем типичные сомнения
Владелец спрашивает:
«Это очередная CRM, которую никто не будет использовать»
PlanPoint — это ежедневный ритуал, а не сложная система. Простота делает использование привычкой за первую неделю.
«Сотрудники будут саботировать»
Система выгодна всем сторонам. Сотрудники получают защиту от хаоса и признание. Саботаж невыгоден.
«Когда я увижу результаты?»
Первые улучшения видны через неделю: ясность в загрузке, снижение «пожаров», рост исполнения договорённостей.
Руководитель спрашивает:
«Это займёт много времени»
15 минут утром на согласование планов + 10 минут вечером на оценку. Меньше, чем разбор «пожаров».
«Это превратится в микроменеджмент»
Наоборот — это инструмент делегирования. Согласовали план — дальше сотрудник работает самостоятельно.
«Команда будет недовольна»
Прозрачность работает в обе стороны. Сотрудники видят, что их нагрузка учитывается.
Сотрудник спрашивает:
«Это слежка за мной»
Вы сами управляете своим планом. Это инструмент согласования, а не контроля за каждым шагом.
«Меня будут штрафовать за невыполнение»
Система для помощи, а не наказания. Невыполненные задачи — повод для разговора о нагрузке.
«Я потеряю гибкость в работе»
Наоборот — план защищает вас от хаотичных задач. Внеплановые задачи видны руководителю.
Всё необходимое в одном месте
Простой интерфейс для сложных задач управления
Ежедневные планы
Создание задач с планируемым временем, drag & drop для приоритезации
Согласование
Одобрение планов руководителем, комментарии и корректировки
Учёт времени
Фиксация фактического времени, анализ план/факт
План
2ч
Факт
1ч 45м
Оценка дня
Ежедневная обратная связь от руководителя по 5-балльной шкале
Структура компании
Визуальная оргструктура с подразделениями и позициями
Управление командой
Приглашение сотрудников, роли, назначение руководителей
Планам быть — и точка.
Начните выстраивать культуру договорённостей в команде уже сегодня. Бесплатно для старта, без карты.